Examens 2011 - Pourquoi choisir une formation en apprentissage ?

Tout ce que vous devez savoir sur les raisons qui pourraient vous amener à choisir l'option de la formation en apprentissage se trouve ici sur FTPlanet : avantages de ce système, comment il fonctionne etc.

Pourquoi choisir une formation en apprentissage ?

L'option de l'apprentissage (qui est ouverte aux 16-25 ans) permet d’effectuer une formation en alternance. Le but de cette formation est d'avoir un pied dans le monde de l'entreprise et l'autre dans le monde universitaire, lui permettant d'appliquer sur le terrain les connaissances acquises à l'université.

Qu'est-ce que l'apprentissage ?

L’apprentissage permet de préparer un diplôme professionnel et technologique de l’éducation nationale, en alliant théorie et pratique. Il fut conçu pour les étudiant voulant se doter d'un solide bagage professionnelle tout en continuant un parcours universitaire.
La particularité de l'apprentissage est son double statut. En effet un apprenti est autant un salarié qu'un étudiant. Par conséquent il est rémunéré comme tel et par conséquent commence même à cotiser pour sa retraite ! Cependant son emploi du temps dispose des aménagements nécessaires pour le suivit des cours. L’apprenti est sous la responsabilité de son maître d’apprentissage. Son rôle est de s'assurer de sa bonne intégration de l’apprenti, à lui confier des missions qui s’intègrent dans sa formation et à suivre ses résultats.
Les entreprises d’accueil sont souvent rattachées à ce qu'on appelle un CFA (Centre de Formation d’Apprentis).

Un apprentissage dans le cadre de quel diplôme ?

L’apprentissage est réalisable du CAP au Master ! L’obtention d’un diplôme en apprentissage est l’équivalent de celle d’un diplôme classique et permet exactement les mêmes débouchés et avantages. Les établissements les plus connus qui proposent des formations en apprentissage sont principalement ceux qui proposent des BTS et les écoles de commerce. Cependant il faut savoir que l’apprentissage est aussi possible avec un Bac Professionnel, un DUT ou encore avec une Licence Professionnelle.
Les diplômes obtenus en apprentissage peuvent permettre de continuer les études, et pourquoi pas continuer en alternance. Suite à l’obtention d’un BTS en alternance il est par exemple tout à fait possible de poursuivre avec une Licence Professionnelle en alternance et pourquoi pas par la suite par un Master. Il est possible également de garder la même entreprise pour différentes formations.

Pourquoi choisir l’apprentissage ?

Dans un secteur assez large comme celui du commerce il est important de se spécialiser et de savoir quels sont les sous-secteurs qui nous intéressent le plus. Les établissements en relation avec le secteur commercial tels que les BTS, les DUT ou les Ecoles de Commerce sont connues pour proposer à leur étudiants leurs formations en alternance. C’est un des secteur qui compte le plus d’apprentis et les entreprises sont souvent accessibles et connaissent assez bien les contrats en apprentissage.

L’apprentissage présente deux avantages non négligeables :

• L’acquisition d’expérience
• Un salaire

La combinaison école-entreprise est le principale avantage des formations en apprentissage. En effet elle permet de suivre une formation classique, avec les mêmes cours et les mêmes matières tout en découvrant le monde du travail. Généralement la semaine type est organisée de la manière suivante: une semaine en cours et une semaine en entreprise. Cependant pour d'autre formation une semaine peut être coupée en deux: une partie en cours et une autre en entreprise. Les missions confiées aux apprentis sont la plupart du temps à responsabilités et les apprentis s’inscrivent dans une stratégie à moyen terme dans l’entreprise. Cette formation qu’offrent les entreprises aux étudiants est souvent suivit d’une embauche à la fin du diplôme.
L’expérience obtenue lors d’une formation en alternance est très appréciée des recruteurs potentiels quand ce n'est pas l'entreprise chez qui l'étudiant a fait son alternance qui choisit de le garder. En effet, l’apprentissage permet une fois votre diplôme en poche de posséder une expérience professionnelle importante, et donc d'être rapidement opérationnel.
un autre avantage de la formation en alternance : en plus de votre statut d'étudiant vous avez le statut de salarié. Et en tant que salarié à part entière de l’entreprise vous disposez d’un salaire. Bien sûr il varie en fonction de l’âge et en fonction des années d’expérience dans l’entreprise. Un contrat en apprentissage peut aller de 1 à 3 ans, le pourcentage que vous recevez augmente en fonction des années dans l’entreprise.